Lead’Hers : 15 nouvelles entrepreneuses rejoignent la 2e saison du programme dédié à l’entrepreneuriat féminin ♀️

Un programme pensé par et pour les entrepreneures

Créé en partenariat entre 21st by CentraleSupélec et ESSEC Entrepreneurship & Innovation, Lead’Hers s’adresse aux étudiantes et alumni entrepreneures de CentraleSupélec et de l’ESSEC Business School. L’objectif : leur offrir un cadre d’accélération unique pour développer leur projet et affirmer leur posture entrepreneuriale.

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Le programme se déroule sur 6 mois et repose sur :

• ✅ 5 à 6 journées immersives à Paris mêlant masterclass, ateliers pratiques et talks inspirants,
• 💡 Un accompagnement individualisé selon les besoins spécifiques de chaque entrepreneuse,
• 🤝 Un mentorat personnalisé avec des femmes rôles modèles,
• 🌐 Et surtout, l’accès à un réseau puissant et engagé de femmes entrepreneuses.

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Une deuxième promo déjà lancée

Le jeudi 17 avril, les 15 nouvelles membres de cette promotion se sont retrouvées pour la première journée du programme, organisée dans les locaux de VO2 Group. Une journée placée sous le signe de la rencontre, de l’échange et de l’inspiration, marquée par les interventions d’Émilie Daversin, cofondatrice de VO2 GROUP, et de Claire Laurent, cofondatrice de Bene Bono.

Bienvenue à cette promotion talentueuse :

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Marie Salczer avec Mission Grande Ecole, Tatiana de Vogüé avec COASTAL REEF, Camille Toullelan avec Formation A La Carte ;

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Christine Klamm avec Le Board, Emma Morice avec Vin au Verre, Margot Solari avec LoopS, Jennifer Alidor avec ClevHer Camp ;

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Tahnee Perrot Ramirez avec Balance, Inès Pitavy avec L'Etincelle, Juliette Milhaud avec Rembobine, Maud Valentin avec Voclia ;

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Priscille Graff avec Blonds, Saima Ben Hadj avec Amalytics, Gaëlle Burckle avec 37 degrés, et Bérénice Arias avec Atmosph'Air.

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Bienvenue mesdames !

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Une réponse concrète aux enjeux de parité

Lead’Hers s’inscrit dans une volonté claire de rééquilibrer la représentation des femmes dans l’écosystème entrepreneurial. En soutenant activement des projets portés par des entrepreneuses à fort potentiel, 21st et l’ESSEC offrent à ces talents les clés pour franchir un cap, tout en faisant émerger une nouvelle génération de rôles modèles.

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